2025년 2월 23일부터 I 개정된 배우자 출산휴가의 내용과 적용대상
1. 개정 내용(2025. 2. 23. 시행)(1) 휴가기간 확대 : 10일 → 20일 배우자 출산휴가의 휴가일수는 근로제공의무가 있는 날만을 기준으로 산정됩니다.개정 전에는, 소정근로일을 기준해서 10일 동안 사용할 수 있었습니다.개정 이후에는, 소정근로일을 기준해서 20일 동안 사용할 수 있게 됩니다. (2) 사용기한 확대 및 사용방법 변경: 90일 → 120일 / 청구 → 고지 개정 전에는, 근로자가 출산일로부터 90일까지 사업주에게 배우자 출산휴가를 신청(청구)하고, 사업주가 승인해야 배우자 출산휴가를 개시할 수 있었습니다.개정 이후에는, 근로자가 출산일로부터 120일까지 사업주에게 배우자 출산휴가를 고지하고 개시할 수 있게 됩니다. 사업주의 승인이 없더라도 근로자가 고지한대로 배우자 출산휴가를 ..
실무노동법/개별적 근로관계법
2025. 3. 13. 15:07
