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실무노동법/개별적 근로관계법

무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지

by 理知노동법 2023. 2. 7.

 

 

출처: 노동 OK

무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지
(임금근로시간과-179, 2023. 01. 25.)

【질 의】
 
  ❏ 무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지
 
  【회 시】
 
  ❏ 연차휴가의 대체는 근로기준법 제62조에 따라 사용자가 근로자 대표와의 서면 합의로 법 제60조에 따른 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도입니다.

  - 이때 ‘특정한 근로일’이라 함은 근로의무가 있는 소정근로일 중 특정일을 의미하므로, 연차휴가를 근로제공의무가 없는 휴무일이나 (유·무급)휴일과 대체하는 것은 불가하다할 것입니다.(임금근로시간정책팀-3295, 2007.11.05, 임금근로시간과-2861, 2021.12.15. 등 행정해석 참조)