답안작성방법2 노동법 답안 작성의 가점포인트 1. 노동법 공부나 답안 작성시에 가장 중요하게 생각하는 시험에서 본인의 가점 포인트가 무엇인지요? 박**노무사 역설적이지만 가점 포인트를 두지 않는 것이 답안작성에 주안점을 둔 부분이었습니다. 학설에 대한 검토나 문제점(흔히 말하는 연결고리)등 흔히 통용되는 가점 포인트보다는 주어진 문제에 대한 답을 각 문항 배점에 맞게 완성하는 것을 중요하게 생각했습니다. 굳이 힘을 주고 싶다면 사안의 해결에 대한 투자를 조금 더 했던 것 같습니다. 긴장되고 주어진 시간 내에 답을 작성하는 시험장에서는 자신이 있는 문제에 대해 시간을 많이 투자하다가 뒤로 갈수록 답안의 완성도가 떨어지는 경우가 많습니다. 문항의 순서와 관계없이 일정 점수가 배정되어 있기 때문에 균일하게 주어진 물음에 대한 답안을 디자인하는 것에 신경.. 2023. 1. 7. 합격하는 답안 작성 방법론 - 기본원칙 몇년 전에 제가 쓴 글이지만 지금 봐도 수정할 데 없는, 유효한 글입니다. I. 판례의 현출 정도 일반조항이 많은 노동법에서는 쟁점의 주된 가이드라인이 “판례” 인 것은 사실입니다. 다만 두 가지 고려할 사항이 있습니다. 1. 판례의 정교한 암기가 답안 득점에 주는 실질적 영향 (1) 채점에 있어서 판례는 3순위 채점의 우선순위는 ① 쟁점을 발견(issue) 하였는가 ② 발견한 쟁점을 토대로 일관성 있게 사례를 포섭하여 논리적인 결론을 내렸는가(apply, conclusion) 이고, 얼마나 기본 이론(rule) 을 정교하게 설시 하였는지는 그보다 후 순위 입니다(또한 쟁점이 복수인 경우 답안 흐름의 유기적 연결, 배점에 부합하는 정도의 기재가 있었는지도 판례현출보다 더 중요한 평가요소가 됩니다). 더구.. 2022. 5. 18. 이전 1 다음
